AgileFluent: карьера без границ

Что такое теневой рынок вакансии? Это как даркнет или черный рынок? Это закрытый клуб, куда все приходят на собрания как масоны и выполняют ритуалы, прежде чем раздавать офферы новичкам? Давайте без

Сократили в разгар поисков. Итог — два оффера за месяц :) Олег пришёл к нам с планом: неспеша поискать что-нибудь в Лондоне или, на крайний случай, в Европе. Data Scientist, middle+, английский C1.

Заниматься английским в 23:00 — не обучение, а самоистязание 💀 Работа 5/2, быт, а ещё теперь и поиски новой работы. И где-то между всеми делами ещё надо успеть позаниматься английским. Большинству,

Когда приходится начинать с нуля на новом рынке Алина — Creative Producer с 10+ годами в CGI, моушн-дизайне и видеопродакшене. На российском рынке её давно знают все! Обычно работа сама находила её.

Прожарка резюме Product Marketing Manager 🔥 Сегодня разбирает резюме и даёт подробный фидбек Эльвина, эксперт AgileFluent! Эльвина советует раскрывать свои кейсы в секции опыта подробнее и приводит

Как не попасть на «галеру». Вопросы, которые стоит задать на собесе Большинство кандидатов приходят на интервью в режиме «слушаю и отвечаю». Как на экзамене. А потом берут оффер. Выходят на работу.

На русском ты сеньор, а на английском снова джун 10 лет опыта, крутые проекты и кейсы — тебе ничего не стоит часами обсуждать технические детали работы, отстаивать свои решения и объяснять сложное п

Первая видеопрожарка резюме — смотреть обязательно ‼️ В марте мы предложили пяти смельчакам отдать свои резюме на публичный разбор в видеопрожарках. И вот наконец первое видео готово, ловите :) Сег

Как получать офферы через теневой рынок Диана, контент-стратег, получала одни отказы, пока мы не занялись нетворком, — через 3 месяца на руках было 5 офферов. Таня, ex-CFO с международным опытом, не

Из Яндекса → в TradingView на Кипр! Оффер с первого потока буткемпа 🔥 Решили узнать, как дела у наших выпускников первого потока буткемпа, и узнали о новеньких офферах :) Вот один из них 👇 Кирилл