Anastasiya Khrisanfova СЕО| People| Strategy

BCG выпустили материал про 4 сценария будущего - 2050 год. апрель 2026 Четыре видения будущего, которое предлагают авторы. Каждый сценарий представляет собой целостную картину мира, в котором нам,

Пока про личный доступ

👍👍👍👍 У нас сегодня важная веха с Аней Паршиной в проекте про будущее) Компании, которым интересно делать вклад в будущее, присоединяются к нам, чтобы делать это вместе) Приходите поговорить, ес

Тезисы Грушинской конференции. Очень много интересных мыслей в работе с будущим через призму искусства, литературы, социологии и психологии. Ниже сборная солянка тезисов для размышления: если какой-т

Эффективность и фокус на поиск оптимизаций - это то, что часто звучит в запросах 2026 Сделала модуль для программы подготовки Советов Директоров Клуба Профессиональных Директоров (КПД). Несколько те

"Дистилляция сотрудников" или как сотрудников превращают в датасеты. В Китайской компании уволилась HR, а на следующий день ее цифровой двойник продолжил коммуникацию во всех чатах... и никто ничего

То берег левый нужен им, то берег правый… Наблюдения последних пары месяцев. ✔️На фоне падения в консалтинге многие, - кто еще не успел занять уверенные позиции в консалтинге, - кто попал в ниши

Сегодня вторник - день рекомендаций и коллабораций: 1. для наших проектов ищем корпоративных партнеров. Генеральные партнеры уже заняты или в переговорах, но партнерские опции есть. интересно тем, к

Есть два интересных материала, на которых можно развернуть интересные тезисы. UPD победил рынок, но… второе исследование чудно разобрала Наташа, делюсь ее постом ниже Какой вам ближе? Поставьте 🔥

Эволюция организационного дизайна. Часть 3/3 С конца прошлого года я запустила «Лабораторию организационного дизайна», к которой присоединились не только специалисты в оргдизайне, но и предпринимат