HRme с Валентиной и Аллой

Скандал с рейтингом hh - давайте разбираться Кратко суть истории. Команда энтузиастов зарегистрировала фейковую компанию в рейтинге работодателей HeadHunter, потратила год, хакнула систему и вошла н

Как Билайн увольняет людей за токсичное поведение О том, как это устроено, рассказывает Оксана Мустафина, Директор Центра по работе с брендом работодателя: Люди много времени проводят на работе, поэ

Первого мы спросили Рустама Бостанова, партнера The Edgers (ex Odgers) и руководителя практики Промышленность и энергетика 1️⃣ Что изменилось на рынке топ-менеджеров за последние 12-18 месяцев? Какие

Подвези коллегу! Очень зацепил меня проект-победитель премии HR-бренд «Везунчик» от КЭАЗ. Люди помогают друг другу добираться до работы, а компания дала удобную механику. Сделано с душой и экономичн

3 хороших новости для отличного настроения 1. У меня в команде есть две девушки - руководитель и эксперт, они работают в разных городах и трогательно поздравляют друг друга с годовщиной работы в ОМК

3 признака, что вы готовы к роли HR бизнес-партнёра 1) Вы не видите смысла просматривать резюме и придумывать конкурсы на корпоратив — можно же скинуть на ИИ. 2) Не циклитесь на показателях своего о

Новая формула CEO: какие лидеры будут выигрывать завтра И мы рады анонсировать эфир на эту тему в среду, 24 июня в 18.00 по Москве (знаем, что давно не проводили и было много запросов их вернуть).

Для обсуждения темы недели Поиск работы топ-менеджерами в 2026 пригласили Луизу Губайдулину, старшего партнера, руководителя практики «Промышленность» Магнум Хант 1️⃣ Что изменилось на рынке топ-мен

Мы подняли ваш договор и напоминаем: пятница, вечер - не повод уходить домой!

В условиях кризиса и неопределенности важно искать нематериальные способы мотивировать ключевых сотрудников. Какие инструменты используют HR сегодня — узнайте в прямом эфире с Константином Старостин