Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)

Друзья, вернулся из поездки в Тайланд. Делюсь с вами фотками из 3-х дневного путешесивия на мотоцикле по семи провинциям. Из самого запоминающегося: - переезд с байком на пароме; - 7 часовой перегон

​Сегодня, 6 апреля, стартует первый поток моего нового 1-месячного "Базового курса подготовки руководителей". Разработка курса далась непросто, но я очень доволен! Мне удалось решить 4 важных задачи:

​Вопрос-техника "Какой твой вклад в наше взаимодействие?" Проблема: может возникнуть ситуация, когда вы "бегаете за сотрудником", уговариваете его взаимодействовать и коммуницировать с вами, "во всю

​Как часто вы слышите или произносите фразу "Я ему сказал, а он не сделал"? Наличие фразы свидетельствует о том, что говорящему неизвестны два фундаментальных принципа: 1. Руководитель несёт 100% от

​Итальянский мыслитель, философ Макиавелли (1469 –1527) говорил: «Нет ничего труднее, опаснее и неопределённее, чем руководить введением нового порядка вещей, потому что у каждого нововведения есть я

Руководитель - как родительская фигура для сотрудников Продолжение предыдущих постов про "Почему сотрудники себя ведут как дети?" и "Техники по переводу коммуникации в формат "взрослый - взрослый" Р

​Друзья, делюсь с вами 📹 видео-уроком "Смысловой фундамент руководителя, или Что находится в основе профессионального и системного подхода к управлению?" из платного 1-месячного "Базового курса подго

​Почему сотрудники ведут себя "как дети"? Популярный вопрос, но ответ на него не очень приятен. Обычно это происходит, если я, как руководитель, взаимодействую с сотрудниками преимущественно из "роди

​В продолжение темы "сотрудников как детей" (начало в предыдущем посте). Что делать, если вы не залипаете в "позиции родителя", а сотрудник вдруг в коммуникации "включил ребёнка" или же сам захотел "

Быть или Доказывать? Пил кофе со знакомой. Сказала такую интересную мысль: "Когда взаимодействую с сотрудниками никак не могу отделаться от внутреннего голоса, который задаёт вопрос "насколько меня в