The Future Of Work

Модели AI-first организаций В мае была особенно заметная волна текстов про agentic organizations — стратегии, модели, инструменты. И чтобы мы не пропустили чего-то важного и полезного, собрал пять са

Существует только 35 (мягких) навыков По крайней мере к примерно такому выводу пришли авторы исследования «A Quantitative Analysis of 21st Century Skills: A Case of Semantic and Psychometric Overlap»

Увидел, что у Сангит Пол Чаудари (автора «Революции платформ») на сайте reshufflebook.com собрана очень круто проработанная база знаний по разным теориям и прогнозам относительно влияния AI на рынок т

Попросил Женю Кадомец поделиться экспертными инсайтами почему многим сейчас так сложно найти работу. И что нас ждёт дальше. Спойлер: легче не станет. Женя много лет работала в крупных известных компа

Вдруг вам пока не попадалось. Gartner сделали такую симпатичную наглядную схему в каких HR-процессах у AI самый большой потенциал. → https://www.gartner.com/en/human-resources/insights/accelerate-hr-

Рынок труда 2026: Россия — Мир — AI Наташа Данина и Марина Львова послезавтра проведут эфир про рынок труда 2026. А если вы уже их когда-то слышали, то знаете как круто они умеют про всё это расска

Доклады с конференции «Нарративный директор» Все выступления с конференции «Нарративный директор» теперь можно посмотреть на youtube. Выложили буквально пару часов назад. Я считаю, что мы сделали аб

BCG позавчера выпустили любопытный репорт. Про AI в рабочих процессах — проникновение, барьеры, специфика, прогнозы. Опросили почти 12 000 человек, со всего мира. Ключевые выводы: • 74% сотрудников

Сегодня Миша Пономаренко с командой провели особенный митап — рассказали подробно про редизайн hh.ru Запись можно посмотреть и в vk, и на youtube.

6 архетипов корпоративных ценностей Так как мне интересна тема корпоративной культуры и ценностей, и в целом — этических моделей в организации, собрал я как-то список из 70 корпоративных описаний «ou