Адепты Сервиса: команда и обучение

😁😆😁 напомнить подписчикам о ServiceGuru.Клуб ServiceGuru.Клуб — готовая система обучения с помесячной оплатой для компаний до 100 сотрудников ✔️ В тариф включен весь функционал мобильной платфор

Продолжаем рассказывать про обновления ServiceGuru, которые делают работу с командой проще и эффективнее. Мы уже разобрали контроль стандартов и организацию событий, но важна и среда, в которой живет

4 шага к впечатляющему сервису 🏆 Сервис — это не просто выносить блюда и улыбаться на кассе, он включает в себя эмоции, которые гость забирает с собой. Существует три уровня сервиса: 1️⃣ Функциона

Новости из ресторанного мира ☕️ 1️⃣ С 1 июня 2026 года в России вступает в силу обязательная маркировка кофе и цикория в системе «Честный Знак». 2️⃣ С чем связано снижение интереса к алкоголю и как

Пребординг: как влюбить сотрудника в компанию ещё до первого рабочего дня 🤝 🐾 Многие считают, что адаптация начинается с момента выхода на смену. Но самое важное происходит в момент между принятым

Как растить управленцев внутри ресторана? Кейс ресторанов «Аджикинежаль» 🌶 Рестораны гостеприимной грузинской кухни «Аджикинежаль» уже 12 лет на рынке, и один из секретов их долголетия — системная р

🎉Вышло сразу несколько обновлений, которые сильно упрощают работу с командой и помогают выстраивать системное обучение под задачи бизнеса. Ближайшие 3 дня будем знакомить вас с новинками платформы. ❌

Новости из мира сервиса ☕️ 1️⃣ Небольшие кафе и рестораны с выручкой до 60 млн рублей временно освободят от уплаты НДС с 1 апреля по 31 декабря 2026 года, чтобы компенсировать резкое ужесточение нало

В 2026 году скорость вывода новичка в смену — это главный показатель выживаемости ресторана. Если ваше обучение длится дольше недели, сотрудник успеет найти новую работу еще до первой аттестации. ❓

Ваш шеф — ред флаг? Или, может, бухгалтер? Управляющий?.. И главное: где деньги?! Скорее всего, они все — нормальные ребята. Но каждый говорит на своем языке. А пока взаимопонимания нет, не может быт