IT recruiting | Светлана Петровичева

📌 В Москве 5 июня пройдёт практическая конференция о том, как реально встроить AI в рекрутмент и HR — не в теории, а в ежедневных рабочих процессах. ⏩Если вы до сих пор смотрите на нейросети со стор

Кандидат улыбается, говорит уверенно, но что-то не так Раньше это называлось интуицией рекрутера, а сегодня это просто данные. ⚙️Современные AI-инструменты умеют анализировать не только слова, но и

AI уже здесь и он никуда не денется… Можно сколько угодно говорить «я не пользуюсь AI», но пока вы отправляете отклик на вакансию, алгоритм уже просканировал ваше резюме за доли секунды. До живого ре

Всё это — не повод опустить руки. Это повод пересмотреть подход к найму целиком. 🗓 Именно об этом — 5 июня на TechRec AI HR Day. Как нанимать IT быстрее, точнее и умнее с помощью AI-инструментов нов

Один из важных профессиональных навыков в рекрутинге и HR — умение писать классные тексты Как ты напишешь письмо кандидату, как сделаешь описание вакансии, и даже то, как ты выглядишь как эксперт в

📌Нанять хорошего IT-специалиста в 2026 году — это отдельный проект 😉 И дело в том, что рынок полностью изменил правила игры. ➡️ Спрос давно обогнал предложение. Компании по всему миру охотятся за

➡️ А мы покажем, как с ним реально работать! 5 июня состоится конференция AI HR Day — будет интересно всем, кто связан с HR и подбором, HR Tech. Никакой теории – только то, что работает прямо сей

🔎 Взгляд на карьеру со всех сторон Многие профессионалы теряют мотивацию, не понимают, куда двигаться в карьере, и не могут самостоятельно найти своё место. Им становится становится сложнее принимат

9 из 10 стартапов умирают. Почему? Разберём на моем онлайн вебинаре 23 апреля в 19:00 по Барселоне (CEST). Вы строите свой продукт и верите в успех. Но, к сожалению, статистика жестче романтики. Я

Рынок труда 2026, какие правила игры изменились Ещё год назад кандидаты диктовали условия. Сегодня маятник качнулся обратно. Что происходит прямо сейчас: • вакансий становится меньше, конкуренция з