ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС

БОГАДЕЛЬНЯ😒 Моя студентка Анна пришла на работу в успешную компанию, которая существует больше 20 лет. Как вы понимаете, корпоративная культура там уже устоявшаяся. Ее звали просто на поддержание

ВАЙБ ЧЕК Россиян начали просить присылать HR мемы и Reels при устройстве на работу. Компании называют это vibe check - проверка на совместимость с командой. С одной стороны, идея мне понятна. Любой

ДАРИМ ГРАНТЫ?😱 В этот раз на нашем интенсиве мы решили сделать кое-что необычное, такого еще не было… Мы разыгрываем 4 гранта по 5000₽, первые два - 10 июня, вторые - 11 июня. Выиграть их может люб

МАЙСКОЕ ЗАТИШЬЕ По традиции рассказываю вам про ежемесячное исследование рынка труда от hh. Я выделила для себя, что началось сезонное затишье: соискателей в мае стало на 10% меньше, чем в апреле.

Коллеги, напоминаю, что уже сегодня встречаемся на вебе. Буду делиться с вами инструментами, которые позволят навести правильный фокус в работе и больше отдыхать летом. Будем в том числе разбирать

😂 ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ ВСЁ-ТАКИ РАБОТАЕТ? В подкасте рассказываю: — Почему мои любимые анекдоты не впечатлили молодое поколение — Как мы с коллегой поняли, что смеёмся над совершенно разными вещами — З

БОГАДЕЛЬНЯ😒 Моя студентка Анна пришла на работу в успешную компанию, которая существует больше 20 лет. Как вы понимаете, корпоративная культура там уже устоявшаяся. Ее звали просто на поддержание

Самый глупый в комнате Я делилась с вами, что с сентября я 2-в-1, я и продюсер и эксперт в своей школе. Поскольку знания в сфере продаж и маркетинга у меня были хаотичные, то я пошла учиться. Сег

(без текста)

МЯГКОЕ И ТВЕРДОЕ😅 Что нужно для успеха HR-у? С одной стороны - знания и опыт и это твердые знания. При этом нужно уметь налаживать отношения с начальником и завоевать у него авторитет. И это уже мяг