Код Карьера

🦴 Кота можно брать в офис. Но только по пропуску Привести кошку или собаку на рабочее место «по умолчанию» нельзя: Трудовой кодекс такого права не даёт, а местами это прямо запрещено санитарными нор

👍 Каждая вторая компания зовёт бывших обратно За год доля работодателей, пытающихся вернуть уволившихся сотрудников, подскочила с 32% до 48%. Но уговорить удаётся не всех: каждая пятая компания не с

🧠 Не более 10% в год: в Госдуме предложили лимит на замену людей ИИ Российский бизнес может получить потолок для автоматизации — в Госдуме предложил запретить компаниям заменять ИИ более 10% сотрудн

😻 Вакансия есть, а работы нет На российском рынке труда всё больше ghost jobs — вакансий, которые компании публикуют без реального намерения кого-то нанять. На фоне резкого падения числа активных ва

🙂 Среднему работнику в России — 44 года Средний возраст занятых по найму россиян — около 44 лет. Об этом сообщил замминистра труда и соцзащиты Дмитрий Платыгин. 💘 Ключевые факты – ~44 года — сред

🤨 Половина работодателей готова доучивать выпускников сама Российские компании всё реже отсеивают неопытных выпускников: половина довольна их подготовкой, а большинство тех, кому навыков кандидата н

😆 «Синдром мёртвой задницы» — новый диагноз для офисных работников Долгое сидение на офисном кресле буквально выключает ягодичные мышцы: тело перестаёт их задействовать, а расплачиваются за это пояс

😸 Что творится на рынке труда? «Код Карьера» снова рассказывает о самых громких новостях рынка труда. В этот раз одна жёстче другой: 📌 Каждая седьмая российская компания готовит сокращения. 📌 Glo

😻 Выгорел каждый второй айтишник, но к психологу дошли 0,1% Почти половина российских айтишников эмоционально истощена, а среди тех, кто планирует уволиться, выгоревших — почти семь из десяти. При э

💅 Продавец, курьер, разнорабочий: кто нужен рынку в начале лета Рынок труда открыл лето с запросом на «руки», а не «мозги». По данным анализа HeadHunter, топ вакансий мая 2026 года возглавили массов