#неприлюдях

🐈 Когда удачное время для смены работы? Стратегически самое правильное — менять работу осенью. Но обстоятельства бывают разные, и если до осени терпеть они не позволяют, то делайте это весной. Сейча

😕 Когда возникает ненависть к своему руководителю Тебя просто бесит, как он молчит, раздражает его вечно вопросительный взгляд или манера есть яблоко на созвоне. В какой-то момент тело даже начинает

✖️ Почему мы вечно ничего не успеваем, даже если освоили все существующие практики тайм-менеджмента Коллеги из SETTERS Media вместе с Евгением Вольновым (hh.ru) — автором канала The Future of Work вы

🔥 Два сильных руководителя в компании открыто конкурируют между собой. Это разрушает культуру, но оба ключевые люди. Что делать? Самая частая управленческая ошибка здесь — просто наблюдать. У многи

🔖 Почему забота о команде часто бьет по самому эйчару и как научиться не тащить все на себе Мне кажется, одна из главных ловушек в HR это привычка пропускать через себя чужой стресс. Когда в компани

🙂 Как меняется наша мотивация в течение жизни и почему наступает возраст, когда карьера перестает быть интересной Хочется проследить хронологию изменения мотивации по отношению к карьере в течение ж

🚩Бывший руководитель дает плохую рекомендацию на кандидата. Наймем или откажем? Ситуация: у кандидата идеальное CV, но с прошлого места его уволили, и бывший руководитель отзывается о нем плохо. Нан

⭐️ Почему удержать команду сегодня важнее, чем искать новых сотрудников На самом деле это всем известная истина, но вот коллеги из платформы Jinn посчитали в цифрах, что мне очень понравилось: замена

Люди каких профессий и позиций меня читают? Делюсь результатами опроса Я проводила его не так давно, и результаты вышли вполне предсказуемыми (а значит, у меня получилось тут собрать ровно тех людей,

🚀 Инициатива наказуема Нам всем хочется, чтобы наше имя стояло под большими и успешными проектами, поэтому мы охотно за них беремся. Но тут есть ловушка: чем больше нового ты на себя взваливаешь, те