ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Позиция суда: во время отпуска работник вправе не получать уведомление о сокращении Суть требования: когда сотрудник был в ежегодном отпуске, его пригласили в офис, чтобы успеть за 2 месяца до сокра

Срок уведомления о сокращении нарушили всего на день, но суды восстановили работника Суть требования: специалиста уведомили о сокращении 21 января. Трудовой договор с ним расторгли 20 марта. Он оспо

«Будь в курсе!» Подмена трудовых отношений взаимодействием с самозанятыми: Минтруд хочет добавить индикатор риска Планируют дополнить список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение

«Будь в курсе!» Минтруд хочет уточнить правила обучения по охране труда и продлить срок их действия Предложено закрепить в правилах, что при оформлении внутреннего совместительства работнику не ну

«Будь в курсе!» Сокращение многодетного работника: Роструд пояснил, что гарантии действуют и после развода Ростру отметил, что нельзя уволить многодетного родителя, у которого 3 и более детей до 1

Об истечении срока трудового договора вовремя не уведомили – суды не признали увольнение незаконным Суть требования: внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудов

Должность не предложили при сокращении из-за доптребований к стажу – суды поддержали работодателя Суть требования: заместитель руководителя после сокращения оспорил действия организации. Он счел, в

«Будь в курсе!» О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, если работник выходил на работу, но рабочий день в связи с болезнью был отработан не полностью СФР разъяснил, что в

«Будь в курсе!» О назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года, если работница устроилась на работу по внешнему совместительству, а также заключила договор возмездного

Уважаемые подписчики! Мы собрали в одну папку - Юр.Каналы юридические каналы, которые качественно и интересно пишут о праве. Каналы очень полезные и достойны вашего внимания. Очень удобно, когда пра