Трудовые ссоры

❗️ За смерть рабочего брянский инженер получил условный срок. ——— Суд Брянска вынес приговор инженеру проекта технической службы, признанному виновным в нарушении требований охраны труда, повлекшее по

😑 Мужчин запретят увольнять по инициативе работодателя в период беременности жены. ——— В Госдуму внесли законопроект с поправками к статье 261 ТК РФ. Проект предусматривает две основные новеллы:

📝 Госслужащая с детьми не давала письменного согласия на командировку – суд счел взыскание незаконным. ——— Ведомство направило госслужащую в командировку на 47 дней. Женщина отказалась, поскольку п

🙃 Суды отказали сотруднику в компенсации за неознакомление с локальным актом. ——— В суде был рассмотрен спор, возникший из-за несвоевременного, по мнению работника, работающего дистанционно, ознакомл

В июне пройдет Форум ТОП-100 Охрана труда, промбезопасность, экология 11 июня 2026 года в Санкт-Петербурге пройдет Форум ТОП-100 Охрана труда, промбезопасность, экология - ключевое событие для тех,

🤷‍♂️ Директор лицея снова взял в штат жену после 40 лет работы вместе, суд усмотрел конфликт интересов. ——— Супруги на протяжении 40 лет работали в одном муниципальном лицее: муж — директором, жена —

Суды учли данные из системы пропусков при взыскании оплаты за переработки. ——— Специалисты участвовали в строительстве объекта. На предприятии действовал пропускной режим. По информации из системы к

❕ КС РФ: не нужно согласие профсоюза, чтобы объявить взыскание его уполномоченному по охране труда. ——— Работнику – председателю первичной профсоюзной организации и ее уполномоченному по охране труда

❌ Другие виды инструктажа не смогут заменить «вводный». ——— При проверке учреждения выявили, что с работником не проведен «вводный» и «первичный» инструктажи по охране труда. Работодатель сообщил, ч

⚡️ Работник пытался оспорить свою неосторожность, которая явилась причиной несчастного случая. ——— Работник споткнулся и упал, в результате чего получил перелом. Работодатель при расследовании несчас