Про HR-бренд | Dream Job

Соискатель, прежде чем откликнуться, внимательно изучает компанию. Корпоративный блог — часть этого исследования. В нем соискатели ищут то, чего нет в вакансии: живые детали, истории сотрудников, внут

Аналитики Dream Job выяснили, какие 6 факторов формируют первое впечатление соискателей о компании, и как они влияют на количество и качество откликов. На вебинаре разберем, как управлять этим впечатл

По данным hh.ru, в апреле 2026 года на одну вакансию в среднем приходилось 10,3 резюме, при норме до 8. Казалось бы, кандидатов стало больше. Но качественных откликов по-прежнему не хватает, и закрыва

Почему стресс остается одной из главных проблем сотрудников?  Благополучие команды сегодня так же критично для бизнеса, как удержание и вовлеченность. Сервисы «Ясно» и Dream Job провели исследование

Если вы недавно начали работать с платформой Dream Job, то можете не знать, что в личном кабинете есть ссылки для сбора отзывов. Как это работает Сотрудники переходят по такой ссылке на Dream Job и

Dream Job изучил, что мотивирует сотрудников писать отзывы о работодателях и почему часть мнений так и остается в личных разговорах. В исследовании приняли участие более 2000 респондентов. Что показа

Как компания VICTORY group увеличила количество подходящих кандидатов на 16% с помощью отзывов и развития HR-бренда на Dream Job VICTORY group активно нанимала менеджеров по продажам и сотрудников ко

Стратегия HR-бренда помогает компаниям выстроить правильный образ в глазах соискателей и улучшать метрики найма и удержания. Однако на практике работодатели раз за разом допускают одни и те же ошибки.

Лето — не повод ставить поиск работы на паузу. Многие компании сейчас ищут талантливых специалистов, так что присмотреться к рынку можно и в июне. Сделали подборку вакансий по направлению HR-бренда: о

В 2026 году найм усложнился и подорожал, поэтому компании пересматривают свои подходы. 69% работодателей планируют вкладываться в обучение персонала, а 83% компаний ждут, что удерживать сотрудников ст