hh.ru для HR

🥰 Как сократить количество случайных откликов на вакансию? Не стали тянуть и задали этот вопрос эксперту Карьерного маркетплейса hh⁠.ru. Александра Сергеева рассказала, как превратить вакансию ради

Как безопасно работать с самозанятыми в 2026? С 1 октября усилится контроль над трудовыми отношениями между самозанятыми и работодателями, поэтому бизнесу стоит готовиться к новым правилам уже сейчас

В чате hh⁠.ru соискатели в среднем отвечают за 73 минуты* — это быстрее, чем в других популярных мессенджерах. Для сравнения: в них ответ от соискателя в среднем занимает 113 минут**. Чтобы связь с

🥰🥰🥰 Мы не уверены по поводу навыков кандидата, но может он справится с задачами? 🤩🤩🤩 Вы идеально подходите на вакансию!

🌟 Сделали проект про ТЕХ, кто создаёт технологии для ретейла АШАН ТЕХ — ИТ-команда внутри большой международной сети. Работая над масштабными и серьёзными проектами, они ощутили потребность в повыше

🥰 hh⁠.ru стал генеральным партнёром X Международного форума труда в Санкт-Петербурге На Большом пленарном заседании заместитель генерального директора HeadHunter Мария Комарова рассказала, как сейча

🗺 Найдите кандидатов, которым будет удобно до вас добираться Работодатели всё чаще сталкиваются с отказами из-за долгой дороги к месту работы. Каждый второй соискатель ищет варианты рядом с домом:

🌟 Как в 2026 можно ускорить найм без лишних затрат, использовать отзывы в стратегии и вести HR-сообщество? Чтобы разобраться, регистрируйтесь на ближайшие вебинары. 👍 — Как ускорять найм и показыв

🌟 Навыкоцентричный подход постепенно становится новой нормой Роли в компаниях трансформируются, а кандидатам на рынке не всегда хватает навыков. Поэтому работодатели всё чаще пересматривают процесс

Представили новое EVP* девелопера Донстрой в рамках спецпроекта «Настрой Донстрой» В крупных компаниях сотрудникам часто не хватает возможностей реализовывать свои инициативы и влиять на конечный рез