ЭКОПСИ Консалтинг

😃😃😃😃😃 В первой половине апреля будем говорить про оценку персонала (в том числе в условиях урезанных бюджетов), обучение и развитие сотрудников и внедрение ИИ. Присоединяйтесь! 🔴3 апреля в 10:0

😃😃😃😃😃 Что происходит с рынком труда, почему уходят сильные сотрудники и как принимать решения, когда все меняется на ходу, — обсуждаем в апреле 🔴16—24 апреля — «Неделя компетенций» в канале пр

Менеджер — как космонавт ☺️ Полеты в космос и управление крупным бизнесом имеют фундаментальное сходство: цена ошибки измеряется огромными финансовыми и репутационными потерями, а иногда и человечес

7 трендов в управлении персоналом 72,8% компаний называют главным приоритетом производительность труда (исследование «HR-метр»). Люди перестают верить, что будет лучше, бюджеты режут, повсеместно вне

Поздравляем «Металлоинвест» с важной победой ☺️ 26 марта на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) состоялась церемония награждения национальной премии «Лидеры ответствен

Система компетенций: как сделать ее экономически оправданной и управляемой Модели профессиональных компетенций используют более 80% российских компаний. При этом во многих организациях решения о р

6 научно доказанных стратегий, как мотивировать сотрудников Вот некоторые подходы, которые подкрепляются научными доказательствами и статистикой ⬇️ 1️⃣Ставьте четкие, измеримые цели, связанные с бол

Почему инвестиции в производственную систему не приносят результата Одни компании внедряют производственные системы и добиваются впечатляющих результатов, другие – тратят много усилий, но так и не ви

🎙Подкаст: На какие метрики смотреть, чтобы оценить работу HR-службы и представить ее результаты СЕО и топам Коллеги, встречайте наш новый формат — аудиоподкаст, в котором эксперты ЭКОПСИ разбирают а

Почему люди уходят? Причины текучести на основе данных Мы сопоставили данные из последних исследований MIT Sloan, Gallup и актуальный академический метаанализ причин текучести — картина оказывается д