нужно больше кандидатов (с)

🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠 Подборка постов на нашем канале (переводы статей западных HR-экспертов). Часть 2 😮 Часть 1 💙19 советов по управлению персоналом для малого бизнеса 💙Карты эмпатии: как по

👍 Психическое здоровье сотрудников: 6 практичных решений Психическое здоровье — больше не «мягкая тема», а жёсткая HR-реальность. Мишель Макговерн рекомендует решения, которые работают: 1️⃣ Сдела

➡️ Границы на работе: 4 урока от поколения Z (и почему HR стоит прислушаться) Поколение Z делает на работе то, о чём остальные только мечтали: говорит «нет», бережёт нервы и уходит, если работа вреди

(без текста)

(без текста)

🚨 Увольнения на горизонте: 7 способов пережить их без выгорания и репутационных потерь 2026 год обещает быть «урожайным» на сокращения. HR снова в роли «плохого полицейского», хотя мы, как обычно,

📌 Навыки — новая валюта найма. Почему «сначала навыки» — это уже не тренд, а необходимость ИИ пугает рекрутеров не потому, что «всех заменят», а потому что меняется сама суть найма. Работа больше н

🔔 Будущее найма: 5 инсайтов от HR-экспертов 1️⃣ Узкоспециализированные вакансии меняют правила игры Сегодня компании ищут не «ещё одного такого же», а уникальные сочетания навыков: технические + кр

⚡️ #hr_фильм_на_выходные "Стив Джобс" Это не классическая биография, а три закулисных часа перед ключевыми презентациями Apple. На сцене — гений. За кулисами — конфликты, жёсткие решения и эмоциональ

🟣 #hr_фильм_на_выходные "Новый Амстердам" ��овый медицинский директор доктор Макс Гудвин берет управление самой старой государственной больницей США. Его миссия — сломать бюрократическую систему и п