Авито Работа

Иногда самые сложные рабочие задачи — это не отчёты и дедлайны, а обычное «решиться» 👍 👍 Нанять нового сотрудника или распределить нагрузку внутри команды? 👍 Уйти в новый проект или остаться в ст

Чем точнее инструменты подбора, тем быстрее работодатели получают релевантные отклики. Поэтому мы продолжаем развивать сценарии поиска и работу с откликами 👍 👍 Рассказываем, что появилось в 👍👍👍�

Многие работодатели боятся брать молодых сотрудников: нет опыта, быстро уходят, сложно удержать. А кто-то наоборот — делает на них ставку и выигрывает 👍 Компания «Аякс» обучает профессии риелтора

🤖 Коллеги, насущный вопрос: как думаете, ИИ уже способен заменить часть HR-задач или вокруг него пока больше шума, чем пользы? Одни автоматизируют всё подряд, другие относятся к новым инструментам с

Или заявок мало, а подходящие кандидаты не доходят до вас?🤔 Работодатель и соискатель смотрят на одну вакансию по-разному — и это различие стоит работодателю времени и денег. Мы разобрали частые о

А если работа подстраивается под вашу жизнь, а не наоборот? 👍 👍👍👍👍👍 тестирует новый подход к поиску вакансий — подбор через жизненные сценарии вместо стандартных параметров «график, зарплата, о

👀 Просмотры есть. Вакансия опубликована. Зарплата вроде конкурентная. Но откликов — минимум. Бывало? Давайте это исправим 🔥 На бесплатном вебинаре Авито Работы разберём, как сегодня работодателям

🌴 Сезон отпусков в самом разгаре. Как думаете, у вас получится спрятаться от рабочих задач? ❤️ — Да! Я никогда не работаю в отпуске 🔥 — Нет, я не умею отдыхать Читайте нас в 👮‍♂️ ВКонтакте | 🤩 M

👍 Коллеги, не хотите ли немного заглянуть в будущее? Поколение альфа ещё не вышло на рынок труда, а бизнесу уже придётся подстраиваться под их подход к работе, обучению и карьере. 👍 Для них нормой

👍 Ожидание: кандидат вышел на работу и остался надолго 👍 Реальность: кандидат вышел, растерялся в первый же день — и через пару недель написал «Спасибо. До свидания». Почему так происходит? Может,