Кадры | HR | найм

Больше половины топ-менеджеров стройотрасли остались без премий По данным The Edgers, 52% топ-менеджеров строительных и девелоперских компаний не получили премии в полном объеме по итогам бонусного ц

ДМС – это базовый минимум, но не все работодатели это понимают Единственная льгота, по которой за последние годы вырос спрос сотрудников – ДМС. В 2023 году его хотели видеть в соцпакете 37% работник

Эксклюзивно для «Кадров» провели #интервью с Михаилом Архиповым, вице-президентом по кадровой политике, образованию и социальной инфраструктуре Группы НЛМК. Обсудили особенности найма и удержания на п

«Работа.ру» провели исследование и выяснили, что большинство россиян хотят хотя бы раз почувствовать себя в другой роли. Чаще всего только чтобы попробовать новую сферу (54%). 35% хотят почувствовать

Поколение Альфа атакует рынок труда 👨‍💼 Подростки отчаянно захотели пробовать себя в работе. По данным hh․ru и проекта «Билет в будущее», в 2025 году они разместили более 940 тыс. резюме. Только на

Рынок без подушки безопасности: кадровый резерв сократился в 2 раза ▶️К 2025 году кадровый резерв снизился до 4,4 млн человек против 7 млн пять лет назад, по данным FinExpertiza. Только за год сокращ

📄 Минтруда создает систему «квалификационных характеристик» для профессий Минтруда планирует сделать #апгрейдТК понятием «квалификационной характеристики», которая будет описывать конкретные професс

Под ударом опытные, а без работы остаются молодые Изучили любопытное исследование Anthropic, где одним из неожиданных выводов стало то, что ИИ скорее заменит не джунов, а опытных, высокооплачиваемых

Страшный сон соискателя при температуре 37. 🔍 Кадры в Telegram | в MAX

Блогеры сделали обзор на офис Т-Банка и «плюшки» компании. Такому многообразию можно только позавидовать. 🔍 Кадры в Telegram | в MAX