рекрутач.

Вокруг Lamoda скандал — компанию подозревают в скрытом сокращении 📞 В начале апреля в IT-подразделении Lamoda Tech вышел новый регламент для удалённых сотрудников. Как пишет Код Дурова, теперь каждо

#полимемныйвторник

А потом он снимет рилс «Как джуну получить оффер на 300+» 🤡 #полимемныйвторник

Зумеры и миллениалы довольны работой, но всё равно уходят ВЦИОМ опросил 950 работающих россиян. Мы почитали данные и нашли парадокс. 76% молодых сотрудников от 18 до 35 лет говорят, что работа соот

Проверьте календарик — 25 апреля по плану нетворкинг, «интриги и расследования» из мира найма 🙂 Знаем, вы тоже устали от тренд-репортов и плохих новостей рынка труда. Поэтому зовём вас на «Эйчар на

Зачем скрывать вакансию из поиска в hh? Чтобы не получать отклики хотя бы в выходные 😳 Нехитрый, но полезный инструмент, который частенько используем сами. Когда это нужно 1. Вы хантите сами и пи

(без текста)

Вы можете недолюбливать тренд-репорты, но читать всё равно будете. Даже примерные прогнозы — маленький островок предсказуемости 😱 Вот и мы изучили свежую подборку трендов от SETTERS Media. Крепим фа

Если у вас 300 откликов без ответа — это не повод отчаиваться. Вы просто ещё не дошли до 700 😱 Катя — рекрутер с 10-летним опытом, последние 7 лет работала в IT. В начале 2026 года она начала искать

Теперь Подбор можно оформить для себя. Мы сделали ✨новый тариф для фрилансеров✨ по доступной цене, чтобы вы могли: 🌟 закрывать сложные позиции, когда дедлайн вчера 🌟 сразу видеть, как связаться с к